Felanmälan

Hållbarhetsarbetet

För att nå visionen och göra Göteborg till Europas bästa stad att arbeta i krävs fokus på rätt frågor. Vi har identifierat de hållbarhetsfrågor där vi som bolag har störst påverkan och de frågor som är viktigast för våra intressenter. Platzers hållbarhetsarbete tar avstamp i bolagets vision, affärsidé och övergripande mål och ramverk och summeras i vårt hållbarhetslöfte.

Genom hållbarhetslöftet, intressentdialoger, omvärldsbevakning och väsentlighetsanalys har riktningen för hållbarhetsarbetet definierats.

En genomlysning av väsentlighetsanalysen görs varje år, såväl avseende den kontext där Platzer verkar som mot ramverk och standarder som exempelvis GRI Standards 2021 och EPRA Sustainability Best Practices Recommendations Guidelines. Under 2024 har vi också genomfört arbetet med en dubbel väsentlighetsanalys enligt kraven i ESRS. Denna kommer ligga till grund för hållbar hetsrapporteringen kommande år.

De väsentliga frågor, och styrningen av dessa, som har definierats för 2024 återfinns i tabellerna nedan.

Styrning av hållbarhetsarbetet

	Miljö	Socialt		Miljö Socialt Styrning
Väsentliga hållbarhetsfrågor	Energi Utsläpp av växthusgaser Avfall Certifiering av fastigheter Klimatpåverkan fastighetsbeståndet	Lokalsamhällen	Anställning Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen Mångfald och inkludering Anti-diskriminering	Ekonomiskt resultat Anti-korruption Miljömässig lagefterlevnad Socioekonomisk lagefterlevnad
Påverkan i värdekedjan	Fastighetsportföljen	Fastighetsportföljen, lokalsamhälle	Platzer som arbetsplats	Platzer, affärspartners och lokalsamhälle
Viktiga policyer, styrdokument och principer	Hållbarhetspolicy Inköpspolicy Gröna hyresbilagor Områdes- och fastighetsplaner Energideklarationer Uppförandekod	Områdes- och fastighetsplaner Gröna hyresbilagor Hyresavtal Uppförandekod Hållbarhetspolicy	Arbetsmiljöpolicy Inköpspolicy Chef- och medarbetarhandbok Ledarskapspolicy Åtgärdsplan mot diskriminering	Finanspolicy Inköpspolicy Attestordning Hållbarhetspolicy Platzers Green Debt Framework Försiktighetsprincipen Uppförandekod
Utvärdering	Uppföljning av strategiska mål	Uppföljning av strategiska mål	Uppföljning av strategiska mål	Uppföljning av strategiska mål, interna kontroller och extern revision
Ansvar	Tekniska chefer i samråd med koncernledning, projektledare, tekniska förvaltare och fastighetsansvariga.	Områdeschefer i samråd med koncernledning, kommersiella förvaltare, projektledare och fastighetsansvariga.	HR-avdelningen, inköpsavdelningen.	Cfo i samråd med övriga inom ekonomifunktionen samt koncernledningen.

Intressentdialog

Intressentgrupp	Kontaktvägar	Viktiga frågor
Kunder	Personliga möten i fastigheterna Kundträffar Kundundersökningar Nyhetsbrev Telefon, e-post, webbplats Digitala skärmar i trapphus Fördjupade intervjuer	Nuvarande och kommande behov Miljöcertifiering av fastigheter Gröna hyresavtal Hyresgästernas hälsa och säkerhet Lokalsamhällen
Medarbetare	Dagliga möten Medarbetarundersökning Individuella utvecklingssamtal	Anställningsvillkor Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen Mångfald och inkludering
Aktieägare	Webbplats Ekonomiska rapporter Pressmeddelanden Årsstämman Analytikermöten Aktiespararträffar Styrelsemöten Kapitalmarknadsdagar	Ekonomiskt resultat Styrning Fastigheternas hållbarhetsprestanda
Kreditgivare	Personliga möten Webbplats Ekonomiska rapporter Kapitalmarknadsdagar	Ekonomiskt resultat Energi Utsläpp Miljöcertifiering av fastigheter Klimatförändringars påverkan på fastigheter
Leverantörer	Löpande kontakt Årliga möten	Socioekonomisk och miljömässig lagefterlevnad Lokalsamhällen Anti-korruption
Samhället	Samverkan med lokala politiker och tjänstemän Samverkansforum i våra utvalda delområden	Ekonomiskt resultat Lokalsamhällen Anti-korruption